您现在的位置: 党团建设>> 党团建设

			党团建设     贯彻落实十六大精神，用“三个代表”重要思想武装全体党员，加强党组织的战斗力，提高党员队伍素质，充分发挥党组织的政治核心作用，加强国有企业党的建设，是长低公司党组织始终坚持的一贯作法。     党委成员参与讨论企业重大决策，把握企业改革发展方向，支持董事会、经理层的有效工作，协调企业内部关系，把握企业改革发展中的重点、难点问题，，作为党组织发挥政治核心作用的切入点，使企业党组织在关键时刻，重大问题上起到凝聚人心，促进改革发展稳定的核心作用。其途径是企业党委书记、董事长、总经理“双向进入，交叉任职”，党政一把手交叉任职，一岗双责为特征企业党建领导的工作机制。     发挥领导班子表率作用和党员先锋模范作用，加强企业领导班子建设，增强党组织的凝聚力。公司党组织很抓领导班子和党员的表率作用，一是加强学习和教育。近年来连续开展了“三讲”教育、警示教育、“三个代表”重要思想学习和学习“十六”大、学习新党章等内容的教育，掀起了学习“十六”大精神的热潮，为此党委专门下发了学习“十六”大通知，强调了贯彻“十六”大精神是全党和今后一个时期的首要任务，要求各党各支部精心组织，加强领导，在安排好生产经营的同时，开展多种形式的学习“十六”大精神活动，把学习“十六”大精神与企业发展紧密结合起来，与正在实施的改革结合起来，促进企业健康发展。通过一系列学习教育，党员、领导干部的精神面貌有了新的变化。     加强厂务公开为重点的制度建设，深入开展企业党风廉政建设，把厂务公开作为从源头上治理腐败的有力措施，相应建立了四项约束机制。一是企业重大决策未经职工代表大会审议一般不实施；二是职代会对涉及职工切身利益的重大事项拥有否决权；三是对群众不拥护的领导人坚决进行调整；四是违反厂务公开规定，引发矛盾，影响稳定的进行责任追究。督促实行“一栏”（厂务公开栏）、“两会”（职代会和厂务公开领导小组会）。     加强思想政治工作，为生产经营提供精神动力。面对低压电器市场日益激烈的竞争局面，企业生产经营不断遇到挑战。党组织以公司发展为己任，多次开会研究存在的问题和不足，寻找解决办法和出路，教育党员和员工增强先锋意识和责任意识，把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用渗透到生产经营的全过程，，党员带头以身作则，积极想办法扩大市场，增加销售。公司主要领导亲自带队，分头跑市场，搞调研，走访用户，对重大项目进行攻关和跟踪，为扭转不利局面起到关键作用，同时接触了一大批新老用户，建立了关系，获得用户的信任和好评。     抓塑形工程，为生产经营提供良好的环境，公司党组织把塑造良好的形象，作为有效载体，探索具有新时期特色的思想政治工作新形式，公司改造办公场所，修新的自动厂大门，楼面进行装修，美化环境，力争建成花园式工厂，为员工配发新的标识和工作服，内部改造为比较先进的敞开式集体办公，对员工进行礼仪教育，制订了接待用户标准，增强了员工团队精神、大局意识，形成了日常工作讲协作，特殊情况讲奉献，关键时候党员带头上的良好工作氛围，使整个环境焕然一新，员工的精神面貌发生很大变化，为公司发展创造了良好的硬件和软件。     加强党的组织建设，为生产经营提供坚定的保证，党组织注重抓党员的日常管理教育，一是坚持组织生活和“三会一课”制度，二是开好民主生活会，开展批评与自我批评，把生活会与党员的批评与自我批评工作结合起来，有针对性的对党员进行教育，及时帮助解决问题。三是对党员高标准严要求，要求群众做到的，党员、领导干部首先做到，起模范带头作用，四是把培养发展积极分子、发展新党员工作列入党组织的议事日程，坚持成熟一个，发展一个，每年都要发展一定数额的优秀员工入党，为党组织增添新鲜血液。     通过坚持不懈的努力，公司连续三年被长城电器集团公司评为“先进党组织”，“双文明建设先进单位”。